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                德州市委市直♀機關工委書記鄭廣敏∮》一行來德州中聯←調研指導

                德州虽然借助市委市直機關工委書記鄭廣敏一行︼來德州中聯調研指導
                德州市委市直機關工委書記鄭廣敏一行來德州中聯調研指導
                德州市委市直機關工委書記鄭廣敏一行來德州中聯調研指導
                    1月15日下午,德州市委市直機關工委書記鄭廣敏、副書記现在夏傳玉、宣傳部長(研究室主任)梁承愷、辦公室╱主任李濤、黨建督查室主任呂光文一行五人來德州中聯調研指導。公司〒黨委書記、總經理孫勇,黨委委員、總她们知道經理助理翟中新等陪同調研並介紹相關情況。
                    鄭書記一行參觀了公∏司“寶成鐵路文化體驗館”及黨校並與公司領導班子進行座談。
                    座談會上,孫總對市直機關工委領導的到〓來表示歡迎,並匯報了德州中聯的基本情況。他講到,德州中聯成立後,僅用3個月時間即實現扭虧為盈,然後一年一∏個新臺階,2011年成為中國聯合水泥年利潤過億的5家企業之一。2013年,他任中聯▲水泥濟泰片區管委會主任,泰山中聯黨委書記、總經理,通過移植功夫德州中聯管理的“三大法寶”,即:企業文化、管理理念、領導幹部“約法三章”,狠抓市場、拓量降本、融洽幹群關系,使企↓業當月扭虧為盈,實現凈利潤貌似很狼狈922萬元,月銷售收入突破1億元。2019年,隨著環保壓力加大,德州中聯一度陷入困境,公司領導班子銳意改不错嘛革,加大環境治理力度,使企業起死回卐生。近幾年取得的成績,得益於公司思想政治工作做得好,德州中聯的做法◇得到中國建材集團的認可,集團黨建工作現場會在德州召開。公司黨建工作主要從四個方面展開:一是堅持“以人為本,快樂工作,和諧發展”的理念至于不變,事事以員工⌒利益為出發點,著力打造建立在科學規章制度基礎上的和諧企業;二是堅持“一∩切依靠員工,一切為了員工,讓員工滿意”的人本理念,員★工滿意了客戶才能滿意,客戶滿意了公司效益才能好,慢慢形成良性循環。公司幹群關系∞和諧,無上訪等不穩定事件。三是通過領導幹部“約法三章”的提出,打造企業風清氣姗姗正的經營環境,提高幹事創♀業的擔當精神,落實為職工那本是他师尊在他下山出来历练之际送给他防身用辦好事的人本理念。自成立來,公司每月20號按時發放工資,2020年員工Ψ工資同比增長26%,良好的效益以及和諧文化吸引了大批大學生前來應聘。四是以活動為載↙體,積極營造“節日有晚會【,假日有活動,人人搞體育,處處有歌聲¤”的氛圍,增強員工隊伍的左手里了向心力、親和力、凝聚力。
                    他指出,近年來,公司領導班子著眼企業的長遠發展,適時提◣出了“水泥+”十大項目。目前,“公轉鐵”項目、水泥磨節能改造、水泥窯協同處置廢棄物項目已全部建成見效,商混站點合理布局工作也正在全面展開。另外,公司特ω別註重職工權益,每年按時召開職代會,每年為員工辦十件實事。公司職∞工書屋被中華全國總工會授予“職工書屋”稱號。
                    聽取匯報後,鄭書□ 記講到,德州中聯充滿正氣又是谈何容易,企業內部風清氣◆正,黨性原則、黨的宗旨充分體現在企業經營的方方面面。公司班子求真務實、真抓實幹,現代管理制度↑在企業紮根,黨的思想路線得以充分體現。最根本的是為員工帶來】利益,讓員工有要么见不到你人獲得感、有尊嚴,這種實實在『在的利益,體現在員工物質上和精神上的雙重獲得。企業抓得好,不僅∑ 為員工帶來好處,對地方發展、社會風氣都█帶來積極作用。企業剩下經濟抓的好,精神文明建的好,把員工培養成合格的優秀的社會公民,德州中聯黨委在帶嘿嘿隊伍、正風氣、抓管理方面做得①特別好,企業風氣正,各方←面的優勢都能發揮出來,把黨建工作落到方方面面,充分發揮了黨建引領的作用。
                    他勉勵大家堅持黨建引領,繼續做好各項工作。一是以員工感觉出為中心,充分發揮廣大員工積極性,讓員工樹立╳起主人翁意識,與企業你们可敢一战同榮辱,共進退,為企業做出應有的貢獻。抓好產√品質量,講誠信,為客戶服務,為國家服務◤。二是適應黨的十九屆五中全會精神,構★建新發展格局,適應“十四五”規粗若盘口劃的大方向,立足當前,取得更大發展。三是要發揮勞模▽、工匠精神,調動員工積極性,使支部發揮戰鬥〗堡壘作用,黨員發揮先鋒模範作用,在急難險峻的任務中㊣迎難而上。四是德州中聯一个鲤鱼打挺从床上翻了起来的經驗做法值得機關單位學習。都是團隊,都要按規矩辦事,都要以△人本理念做事,抓好他一定是骗人隊伍管理,做好公務員工作,為機關黨建增添活力。
                    夏傳玉、梁承愷、李濤、呂光文分⊙別談了本次參觀的感受,對德州中聯的做法和在黨建方面取得的成績給予高度評價。
                    孫總對機關工委多年來對公司@黨建工作的支持表示感謝。他表示,下一步公司將繼續以員工為中心是刚才出手帮了他们一伙人,發揮勞模的奉獻◥精神,發揮工匠對業務技術的鉆研☆精神,以“五化”管理考核為震天雷神柄突然一分为二抓手,持續做好黨建工作,引領公司在高質量◣發展的道路上走得更遠。


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